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西城红福社区:提早谋划 超前运行 力争2010年工

  2009年,巴中市巴州区西城街道办事处红福社区居委会实施《五法并举共建和谐社区》(见西城信息第87期),实现了“一年打基础”的目标任务。2010年能否再上一个新台阶,社区两委提早谋划,超前运行,决心从年初开始,努力抓好六个方面的工作。

  一、抓服务,拓展社区服务功能

  1、社区服务是社区基本的功能,是发展经济的重要途径。首先要从居民群众迫切要求解决的实际困难入手,努力做到快捷、热情、周到、多为群众办实事、办好事,不断满足居民群众日益增长的物质文化生活需求。

  2、要充分利用和依托社区资源,大力开展服务设施和项目,建立健全社区服务网络,开展全方位、多层次的服务,不断提高社区服务质量。根据社区不同人群的需要,积极开展面向老年人、儿童、残疾人、贫困户、优抚对象的社会救助和社会福利服务。

  3、要把发展社区服务业作为社区就业的一项重要工作,对下岗、失业人员做到跟踪到位、关心到位、服务到位,加大对零就业家庭进行动态管理服务,促进稳定就业,加大城镇居民医保的宣传力度,提高全民的参保意识,做到应保尽保。

  二、抓创建建设,提高社区工作内涵

  1、抓活动,重点是抓好各项创建活动,要在社区深入持久的开展“社区是我家,文明靠大家”活动,积极开展科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动,努力把社区建设成为弘扬先进文化的阵地。

  2、抓教育,认真实施《公民道德建设实施纲要》,抓好青少年思想道德,科学普及和民主法制教育。加强社会公德, 北京pk10官方投注平台,职业道德和家庭美德教育,倡导科学、文明、健康的生活方式。大力弘扬中华民族尊老爱幼,邻里互助、扶贫济困等传统美德。

  3、抓好社区医疗卫生服务中心工作步伐,全面开展面向居民的保健咨询、疾病治疗、计划生育、婚育指导等医疗卫生服务。

  4、抓环境,重点抓好社区环境的综合治理,推进社区环境净化、美化、亮化工作。广泛发动群众,积极参与有效治理街、巷路面和居民楼院的脏、乱、差现象,杜绝乱扔垃圾,楼道内无卫生死角、乱堆放、乱张贴等不文明行为,营造整洁、优美、舒适、温馨的社区环境。

  5、加大社区科普阵地建设,经常性开展各种形式的科技培训班,如网络应用、卫生保健、家电使用、安全防火。多对老年人讲养生之道,常跟青少年谈智力开发,结合不同时期的情况,普及身边居民群众的科学知识。宣扬科学精神、科学思想和科学方法,崇尚科学文明,反对封建迷信,倡导健康文明的生活方式,更好地营造良好的社区法治环境,促进社区安定稳定,努力打造创建巴州区科普示范社区。

  三、抓计划生育,服务工作

  1、建立健全计划生育公开制度,让居民进行监督,建立举报制度,发挥党员联系户,协会会员联系户,居民代表联系户和群众自我监督的作用,掌握情况,发现违反计划生育政策的及时举报,做到不漏管。

  2、进一步抓好计划生育工作,大胆实践,用于探索,形成各自的特色,经常性地组织居民群众开展自我管理、自我教育、自我服务、从而把计划生育工作有机结合, 万博bet,相互促进,共同提高。

  四、抓安全防范,共保社区平安

  1、加大力度加强社区治安防控工作、矛盾纠纷排查调处工作和治安防范工作。加强矛盾纠纷排查调处工作制度化,规范化建设,配齐配强社区治保会和调解会干部,同时要健全基层社区动态报告,反馈制度和快速反映网络。

  2、做好流动人口的普法教育,在教育方法上做到务实和务虚相结合,寓教于管理、服务之中。

  3、做好两劳释放人员的帮教工作,做到定期走访、盯人帮教,跟踪到位。

  4、加大平安建设宣传力度,努力提高“三率”(知晓率、满意率、参与率),在社区建设一个法制宣传栏,一个法律图书角,一支法制宣传教育队伍,广泛开展经常性的法制宣传教育,继续开展好“一元钱家庭”法律服务活动。

  五、抓组织网络,加强党建工作

  1、以加强党的基层组织的执政能力建设为核心,以不断提升党的基层组织的创造力、凝聚力、战斗力为目标,以服务群众为重点,进一步完善各项工作机制,不断改进工作方式,把党建工作提高到一个新的水平。

  2、建立健全党员管理机制,针对本社区流动党员频繁,教育难管理的问题,我们要建立健全社区党员“三卡、三定、三管”制度(即:联系卡、活动卡、反馈卡、定时学习、定点活动、定期反馈、直管、协管、联管),加强对社区党员的分类管理,对社区在职党员,注重社区共建共创活动,对离退休党员引导他们“老有所为,发挥余热”;对外来流动党员,鼓励他们参与社区建设;对下岗失业党员进行特殊管理,做好“三必访”即“登记后必访、有困难必访、逢年过节必访”。

  3、积极发挥党员志愿者的作用,努力营造浓厚的精神文明建设氛围,建立健全党建联席会议制度,把社区党建与物业服务管理有机结合起来,充分发挥社区党员和物业管理单位党员在社区建设中的先锋模范作用。

  六、抓绩效考评,激发社区工作人员的创业热情

  在日常工作实践中,进一步完善绩效考评工作机制,加强工作绩效的考评,通过这种制度使社区的工作人员最大限度地发挥整体战斗力,培养造就一支有较强战斗力的新团队。

  巴中市巴州区西城街道办事处红福社区居委会  蒲大猷

 

 

编审:许大政  编辑:李济  录入:李自成

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